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    1. 人才招聘

      创意设计师/视觉设计师

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      岗位职能:

      1、公司日常网络广告创意和素材?#32435;?#35745;工作,重点为视觉创意设计;

      2、分析用户行为和用户心理,配合优化人员设计出更适合互联网平台投放的广告,完?#19978;?#24212;的项目;

      3、根据客户要求,独立完成平面设计并做出动态效果;

      4、持续优化广告创意,服务客户。

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      任职要求:

      1、本科及以上学历,广告、美术、设计等专业背景,有深厚美术功底及广告创意表现能力;

      2、熟练使用Photoshop/Illustrator/Flash/AE等设计软件,具有丰富的创意设计经验;

      3、熟悉移动互联网营销特点及趋势,有成功设计案例者优先;

      4、沟通能力,书面表达能力强,能够阐明设计,团队合作能力强。

      立即申请

      培训专员

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      岗位职能:

      1、负责公司人力资源管理培训体系的建立,配合集团公司开展培训工作

      2、根据公司人力资源规划与需求,制定和实施各类培?#23548;?#21010;,包括新员工培训与业务培?#24213;?#32455;;

      3、实施培?#23548;?#21010;,开发并利用各培训工具和设施,跟进培训后的效果反馈;

      4、指导各部门贯彻落实各项培训项目,控制培训成本。

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      任职资格:

      1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、营销策划专业优先;

      2、1年以上互联网企业培训工作经验优先,熟练操作办公软件,有较强的策划能力和文案能力;

      3、善于自我激励,责任心强,具有良好的沟通协调能力及创新精神;

      4、性格开朗、沉稳细致,具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识。

      立即申请

      渠道销售

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      岗位职能:

      1、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;

      2、维护良好?#30446;?#25143;关系,掌握客户需求;

      3、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题;

      4、负责销售数据的收集、整理、统计分析工作;

      5、支持销售经理的其他工作。

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      任职要求:

      1、喜爱互联网,喜欢新?#36866;?#29289;;

      2、有渠道或销售助理经验者优先。

      立即申请
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